عمليات الموارد البشرية تقوم الهيئة الموارد البشرية الحديثة وإدارة الموارد البشرية الفعالة على قوية وبسيطة وفعالة عمليات الموارد البشرية. وتنقسم عمليات الموارد البشرية دائما في المجالات الوظيفية ومدراء الموارد البشرية هي المسؤولة عن تصميم وتطوير وإعادة تصميم العمليات HR كما يمكن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية. عمليات الموارد البشرية هي الأساس لإدارة رضا العملاء عن الموارد البشرية. عندما فهم عملاء عمليات الموارد البشرية وكيف أنها ترتبط وكيف أن عمليات الموارد البشرية تتفاعل، وأنهم يشعرون بالراحة والرضا يزيد من مستوى. يتم قياس العمليات HR الحديثة ورصد مستمر كما يحدد HR الثغرات في العمليات وان يجلب تحسينات حقيقية لصالح المنظمة. المناطق HR عملية الرئيسية يتم تجميع العمليات HR الحديثة في مجالات الموارد البشرية منطقية لأنها توفر قيمة مضافة للعملاء الداخليين والخارجيين. المناطق HR عملية الرئيسية هي: التعيين والتوظيف التعويضات والفوائد التدريب والتطوير التطوير الوظيفي إدارة الموهبة تنمية المهارات القيادية HR التحكم الفن الحقيقي للموارد البشرية في اتصال الصحيح لجميع العمليات لأنها توفر الدعم المناسب للمديرين والموظفين في المؤسسة. دور الموارد البشرية في ابقاء رأس المال البشري قادرة على المنافسة في السوق والتجميع المنطقي لعمليات الموارد البشرية يساعد على ربط وإدارة العمليات الفردية. كل منظمة يقسم عمليات الموارد البشرية بشكل مختلف، ولكن عمليات الموارد البشرية الرئيسية هي دائما في نفس المجموعة في كل شركة كما هو الحال في سوق HR أفضل الممارسات.
No comments:
Post a Comment